「現場から『これってハラスメントですか？』と聞かれても判断に迷ってしまう」
「『熱心な指導のつもりだった』と言われると強く注意しづらい」
「1人でコンプラを担当しており、社内研修の組み立て方に不安がある」

こうした悩みを抱えるコンプライアンス推進担当者の方は多いのではないでしょうか。
ハラスメント対応で特に判断が難しいのは、明確に違法な「ブラック」なケースだけでなく、行為者に悪意がない「グレーゾーンの言動」が職場に潜んでいる点です。

現場で受け流されがちな言動も、放置すれば職場の雰囲気を悪化させ、巡り巡って従業員の離職や重大な法的トラブルに拡大しかねません。

こうした状況を踏まえ、コンプライアンス推進担当者向けの「ハラスメント」セミナーを開催します。セミナーでは、まずLegal Learningで提供している「ハラスメント」研修の抜粋版をご視聴いただきます。

さらに、Legal Learningの同研修で講師を務める東京エクセル法律事務所 坂東利国先生が、参加者の皆さまからのご質問に直接お答えする質疑応答セッションもご用意しております。

ハラスメントに悩まれているコンプライアンス推進ご担当者様はぜひご参加ください。

このセミナーで学べること

• ・パワハラ・セクハラなどハラスメントの基本
• ・グレーゾーンのハラスメントとは
• ・グレーなハラスメントを放置しないための対処法
• ・従業員向けの研修・周知のポイント

こんな方におすすめです

• ・コンプライアンス担当者
• ・ハラスメント問題の担当者
• ・離職・労務リスクを未然に防ぎたい方
• ・注意の仕方に悩んでいる方

講師

坂東 利国 先生

東京エクセル法律事務所
弁護士

東京エクセル法律事務所パートナー。
慶応義塾大学法学部法律学科卒業、2003年弁護士登録。日本労働法学会会員。
主な取扱分野は、人事・労務を中心とした企業法務、ハラスメント・公益通報窓口。
顧問先企業の主な業種は、情報処理・システム開発、運送、服飾、薬局、鉄鋼、自治体系、通信販売、スポーツ競技連盟、社会保険労務士事務所。

開催概要