新人にやらせれば1週間、生成AIなら1秒。
このような時代に、法務人材の“育ち方”と“生き残り方”は、どう変わるのでしょうか。 生成AIが得意とするのは、まさに新人が担当してきたような簡単な業務です。 OJTで法務経験を積む従来の育成サイクルは、今後大きく姿を変えていきます。 一方で、AIが普及するほど、“AIにはできない仕事”を担える人材の価値が高まっています。

本セミナーでは、『ChatGPTの法律実務』著者でありAIリーガルテック協会代表理事の 松尾剛行 先生（桃尾・松尾・難波法律事務所 弁護士）が登壇。

生成AIとリーガルテックの進化を踏まえ、
・新人法務教育の変化
・AI時代のキャリアデザイン
・法務人材に求められるスキルとリスキリング
・将来の法務部門における教育と役割
という4つのテーマから、これからの法務人材の姿を具体的に解説します。

AIが自社の過去ナレッジをもとに一般的な『正解』を教えてくれる時代に、 どうすれば「AIとともに価値を生み出す人」としてキャリアをデザインできるのか。 現場の変化を踏まえ、法務人材がキャリアを築くための実践的な視点を提供します。

また、松尾先生への事前質問・当日質問も受け付けますので、 日頃の疑問を直接質問できる貴重な機会としてご活用ください。

このセミナーでわかること

• ・生成AIは新人教育とOJTをどう変えるか
• ・生成AI時代のキャリアデザイン
• ・「AIと協働して成果を出せる人」になるための考え方
• ・法務人材に求められる能力とリスキリングの方向性
• ・2040年を見据えた法務部門の姿と人材戦略

こんな方におすすめです

• ・法務担当者育成に携わる企業法務担当・管理職の方
• ・自身の将来のキャリアに不安を感じている法務担当者
• ・法学部生・ロースクール生を抱える大学／ロースクール関係者
• ・最新のAI動向と現場への影響を理解したい法務担当者

講師

松尾 剛行 先生

桃尾・松尾・難波法律事務所 弁護士（第一東京弁護士会所属）、米国NY州弁護士、法学博士、学習院大学特別客員教授、慶應義塾大学特任准教授、AIリーガルテック協会代表理事

2007年の弁護士登録以来、企業クライアントを中心に、情報法を中心とした様々な業務を提供。 最近の主な書籍に『紛争解決のためのシステム開発法務』、『キャリアデザインのための企業法務入門』、『生成AIの法律実務』、『増補版ChatGPTと法律実務』等

開催概要