「従業員が就業規則を守ってくれない」
「ルールを守ってもらいながら、自分らしく働いてほしい」
「労働契約・雇用契約の内容をどこまで従業員に説明すればよいのかわからない」と感じることはありませんか。

従業員にとって働きやすい環境を整えるために、どのようにルールを策定し周知すればよいのか、悩まれる担当者は珍しくありません。
そうした悩みに対して、本セミナーでは、「働くときの権利と義務に関する研修」講座を放映して、労働者の権利や義務、守るべきルール、違反時の対応まで基礎を体系的に整理します。

その後、磯田 翔 弁護士（石原法律事務所）がコンプライアンス担当者向けに、よくある悩みについてご解説します。違反・不祥事を予防する観点から社内ルールを見直したい担当者にもおすすめです。
さらに、参加者の皆さまからのご質問にも直接お答えする質疑応答セッションもご用意しております。

現場で直面する疑問や不安を、この機会に解消いただけます。

このセミナーで学べること

• ・労働者と企業それぞれの権利・義務を整理し、雇用契約に基づく基本的な関係
• ・就業規則や賃金規程、情報管理規程などの社内規程が果たす役割
• ・ルール違反を未然に防ぐために、働くうえでの権利・義務の伝え方

こんな方におすすめです

• ・企業のコンプライアンス推進、法務、総務、リスク管理部門のご担当者さま
• ・「従業員がルールを守ってくれない」「ルールの伝え方が難しい」と感じている方
• ・新入社員や若手社員向けの研修内容を見直し、実務に即した教育につなげたい方

講師

磯田　翔　先生

石原法律事務所
弁護士

2016年弁護士登録。人事労務、倒産・事業再生、コーポレート・ガバナンス等を中心として、幅広くリーガルサービスを提供している。著書に「実践　中小企業のためのSDGsコンプライアンス」（共著、第一法規）ほか。

開催概要