「従業員が、取引先の若手従業員にハラスメントをしているらしい」
「上司の担当する案件に、架空の案件が含まれているかも…」

企業にとって、不正や不祥事は「あってはならないもの」と避けるのではなく、いかに迅速に見つけ、適切に対処するかが重要です。

こうした不正の兆候は見つけるまでも大変ですが、見つけてからの初動対応の良し悪しが、その後の事実確認や関係部門との連携など、対応全体の成否を大きく左右します。

コンプライアンス担当者が、内部通報や現場からの相談などを通じて不正や不祥事の兆候を発見した際、「まず何を確認すべきか」「どこまで動くべきか」と迷う場面は少なくありません。情報が限られる段階では、拙速な判断も、対応の遅れも避けたいところです。

本セミナーでは、不正や不祥事の兆候をいかに発見するか、そして兆候を発見してからどう動き、なにを確認すべきかなどの鉄則を、吉本興業でリスク管理やコンプライアンス推進を担当し、フジテレビの調査委員会で主任調査担当するなど、不正調査の達人である渡邉 宙志先生（プロアクト法律事務所 弁護士）に担当いただきます。

さらに、渡邉先生が参加者の皆さまからのご質問に直接お答えする質疑応答セッションもご用意しております。現場で直面する疑問や不安を、この機会に解消いただけます。ぜひ、ご参加ください。

このセミナーで学べること

• ・企業内不正・不祥事の兆候および見つけ方
• ・不正・不祥事発見時の初動、判断方法
• ・不正・不祥事を公表する際の注意点
• ・関係部署とのコミュニケーション方法

こんな方におすすめです

• ・社内の不正・不祥事を調査する立場の方
• ・不正・不祥事対応に自信のない方
• ・コンプライアンス推進、法務部門の方
• ・社内でリスク管理を担当されている方

講師

渡邉 宙志 先生

プロアクト法律事務所 代表パートナー
弁護士

2004年弁護士登録。危機管理・不祥事対応、不正調査、コーポレートガバナンスを中心に企業法務全般を取り扱う。吉本興業株式会社執行役員法務本部長を歴任し、フジテレビ第三者委員会で主任調査担当を務めたほか、多数の社内調査・第三者委員会調査を担当している。

開催概要