オンライン法務学習支援サービス
Legal Learningとは
兼任法務
における導入効果
JEJアステージ株式会社
総務人事部 次長 舩津 忠彦 様
導入前に狙ったとおり、体系的な法律知識を習得できました。
法律知識の勉強は業務というよりは自己研鑽と位置づけており、始業前や終業後に、30分から1時間ほど動画を視聴しています。特に1人で集中できる朝の時間に勉強するのが気に入っています。
Legal Learningの動画は短い時間のチャプターに区切られているので、スキマ時間でも勉強できるのが良いですね。
大規模法務
における導入効果
共同印刷株式会社
グループコーポレート本部 法務部 法務課
課長 櫻川 篤史 様 リーダー 不破 麻貴 様
今まではOJTが中心でしたから、先輩社員が日常業務の合間を縫って教育する必要がありました。新入社員には体系的な法律知識が必要ですから、伝える内容も多く、教える側の負担が大きいです。
しかしLegal Learningがあれば、企業法務に必要な知識の習得はカバーできますし、新入社員の好きなタイミングで自由に勉強を進めてもらえるので効率的です。
弁護士が解説！
「契約とは」
契約とは何か、主な契約締結の方法、企業が契約書を作成する理由まで、具体的な事例を交えながら初学者にも分かりやすく解説します。
「NDA」
秘密保持契約を締結する目的や種類、秘密保持条項と秘密保持契約の違いなどについて、具体的な事例を交えながら初学者にも分かりやすく解説します。
「下請法」
下請法の適用対象となる取引内容の要件、親事業者の義務、親事業者の禁止事項などについて、具体的な事例を交えながら初学者にも分かりやすく解説します。
豊富な解説資料
補足の解説資料を確認しながら動画講座を受講できるため、理解がしやすい。
学習リマインド機能
最後まで学ぶためのアシストを受けることができるので、法務知識を学びやすい。
理解度確認テスト
テストを通して自分の実力を客観的に把握できるようになり、効率的に復習できる。
進捗確認機能
今後の学習目標がわかるので達成意識を高められる。
